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        劳务派遣体系是由派遣单位顺倡、用人单位皑菱、劳动者三方既联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体吧凉。简单地说就是藤擞,派遣单位向用人单位派遣人员健跋,用人单位向派遣单位支付费用趣,派遣人员与派遣单位签订劳动合同颅,派遣单位支付派遣人员工资输徽。派遣人员为用人单位提供劳动掳龚坍,用人单位监督指导派遣人员劳动期馆。

       相对传统的用工方式卤桶,劳务派遣具有的优势在于使企业脱身于事务性人事工作嘉,聚焦于核心战略的管理恋、节省人工成本百、规避社保风险等剁贾昏。因此诽恐掇,劳务派遣作为一种新型的用工方式迸鹃绰,目前在国内得到很快的发展从国有企事业单位绿尾,快速消费品行业滩镶、以及一些劳动力密集型企业响京,劳务派遣的 用工形式得到了普遍的应用漂。

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