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        劳务派遣体系是由派遣单位互刺、用人单位蚀、劳动者三方既联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体幢搔酣。简单地说就是鞭享,派遣单位向用人单位派遣人员瓢啤,用人单位向派遣单位支付费用沦,派遣人员与派遣单位签订劳动合同显衡,派遣单位支付派遣人员工资慷拒。派遣人员为用人单位提供劳动惫雇,用人单位监督指导派遣人员劳动榷。

       相对传统的用工方式日,劳务派遣具有的优势在于使企业脱身于事务性人事工作稀,聚焦于核心战略的管理谢编、节省人工成本径投、规避社保风险等弓。因此惕,劳务派遣作为一种新型的用工方式汇蜂履,目前在国内得到很快的发展从国有企事业单位盯,快速消费品行业恨、以及一些劳动力密集型企业耪,劳务派遣的 用工形式得到了普遍的应用貌。

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