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人社部:正研究养老保险顶层设计 最终将并轨
来源非:Bob时间苍兴:2016-03-11 01:10:17
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据中国之声《新闻和报纸摘要》报道镭士硅,人力资源和社会保障部表示泞:正在抓紧研究养老保险"呼……"?迷人盘发顶层设计方案摊,将在适当的时候广泛征求社会各界的意见挂黄。企业和机关事业单位“双轨制”养老模式未来走向如何?

打开山东烟台莱阳制药厂的退休职工马少玲的账本沸,她的退休金逐年上升愤咐,只是与工龄相同级别相当的机关事业单位人员相比乾,还是存在一定差距庞垄。

马少玲先:现在退休工资才拿到1100块钱困,我的工龄是25年垦獭。和我一样的年龄的同龄人在事业单位的退休的他们的工资拿我双倍多“那一个小时呢?”“什么思想?”好。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民分析了原因颇:

尹蔚民帮枯切:企业有充分工资分配自主权侠够辅,机关事业单位必须实行全国统一工资制度垫帘,由于工资结构不同继嘘,按照基本工资配发退休金与企业人员基本养老金水平相当阜歼甭,但是加上按照机关津补贴和事业单位绩效工资发的退休生活补贴矢纪,高于企业基籍贯:江西喜乐说:不喜欢。本养老金蓖幂。

尹蔚民表示敝慌晴,目前国家已采取多种措施挎崇,积极推动养老“双轨制”所导致的不合理差距问题的解决攻桥。从2005年开始拍法廷,我国连续9年提高企业退休人员基本养老金水平箔。此外污,推进事业单位养老保险制度改革试点佩纺喇。

尹蔚民熔:机关事业单位人员流动性在增强酚缅街,完全由单位自保退休人员制度难以长期维持稗,需要走社会保险道路癸。第二苔徐,退休费单纯与最后工资挂钩囱抗非,不能充分反映工作人员任职长短和贡献大信绺谩,需要改革完善激发办法纠卿娃。第三丰,待遇调整应该与工资调整脱钩氏,社会平均工资整体提高和物价水平相联系圈绷纷。

制度的最终统一窍,也就是“并轨”丁巢,这个大方向是明确的钵。所谓“并轨”并不是简单地把机关事业单位退休制度“并入”企业养老保险制度盼竞耽,而是朝着一个共同的方向改革和推进哀颅,最终取消“双轨制”脸够洞。

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