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《员工入职管理与风险控制》公益课于上周五成功举办
时间看:2017-03-28 23:08:46
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 2017年3月24日下午13夕虏唉:30馅伐盾,由武汉市中小企业职业教育指导中心檀瘫、武汉市创业天使导师团和武汉市全民创业服务指导中心主办填乔,乐虎娱乐唯一官网承办的“《员工入职管理与风险控制》”公益课程在汉口循礼门青少年宫成功举办弛,近100名中小微企业管理人员前来参课辅疙。

    此次公益课程主讲老师刘凯是仕达人力特约讲师揩吕羚、人事法务师崇、高级企业培训师芹溜、人力资源管理师蹬、2014-2015年处理劳动争议案件70多起椭途。同时帮助企业降低用工风险秤忻忌,节约近百万成本掀钾,资深劳动关系管理实战专家颗茎钢。
    刘凯老师在开场时说删,员工招聘选拔晴每慈、入职管理是HR最基本的职能之一哇,如何通过各种招聘选拔策略选到乐虎国际游戏所需的人才缅肝,招聘甄选人才又有哪些主要的步骤恭,这些问题玲朝鬼,都是HR们需要了解并掌握的啃侥。随后刘凯老师通过《劳动合同法》等一系列法律法规讲述了员工入职管理工作的重要性寥很。他讲到肥,员工入职管理的基本环节分为招聘苏莫魄、录用凳、入职畏饥。人才竞争从招聘开始讽瞳好,一流的老板雇佣一流的人才虱秆姆,二流的老板雇佣三流的人才白害抄。成功的员工录用能够给企业带来优质的人力资源拢摹,给企业增加竞争优势强。相反潞仆,不成功的录用可能会给企业带来巨大的风险醛龄。员工入职手续不全可能会埋下风险的种子辖。    
    课上刘凯老师就入职管理的基本环节潍、招聘环节的风险控制常、录用环节的风险控制柬纲、入职环节的风险控制这四个主题一一进行了深度讲解立挫,抛出问题并列举相关案例旗。为在座的众多企业指出许多员工招聘榷、录用旗邵、入职中可能存在的风险和应该避免的问题沸。
    最后深杉蹋,刘凯老师与参课学员进行互动交流到雄,对学员提出的问题逐一进行专业解答味何,受到学员好评曹。此次公益课主要讲授员工招聘标、录用喷桐褂、入职三个环节的相关管理及对应的风险控制母,旨在帮助中小企业提升相关管理水平腐垮,避免员工纠纷虹。
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